السبت، 19 مايو 2012

الإتجاهات الحديثة في تطوير وتنمية الموارد البشرية

برنامج الإتجاهات الحديثة في تطوير وتنمية الموارد
البشرية
******************************

هذا البرنامج التدريبي موجه الى :
**********************
مسئولي و مدراء و مشرفي و أخصائيي الموارد البشرية 
و جميع
شاغلي المناصب الإدارية التي تتعلق بإدارة الموارد البشرية.



أهداف البرنامج : أن يستطيع كل مشارك في نهاية البرنامج
التعرف على:
**إدارة الموارد البشرية و تخطيطها و معرفة طرق الإنتقاء و
الإستقطاب و التعيين و طرق تقييم الأداء.
**قياس جودة التدريب و تكلفتة.
*********************
المحتويات :
************
**اليوم الأول:
- أهداف المنظمات وتحقيق الكفاية الإنتاجية 
- مفهوم 
الكفاية الإنتاجية وعناصرها.

- دور الأفراد وأهميتهم في التأثير على مستويات الكفاية
الإنتاجية.
- ماهية (تخطيط وتطوير المسار الوظيفي )المفهوم العلمي
والعملي/ الأهداف والمزايا/العوامل المؤثرة.
- دور الفرد في عمليات تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

**اليوم الثاني:
- توصيف وتحليل الوظائف - ماهية الوظيفة - المجموعات
الوظيفية.
- أساليب توصيف وتحليل الوظائف - الهداف والمزايا
والاستخدامات الفعالة.
- تقييم وترتيب الوظائف: - بطاقة الوصف الوظيفي.
- تقييم أداء المرؤوسين:
- مفاهيم تقييم الأداء الحديثة - تقييم الأداء من خلال الإدارة
بالأهداف والنتائج.
- معوقات تقييم الأداء ومشكلاته - استخدامات تقييم
- الأداء في تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

**اليوم الثالث:
-التدريب والتنمية 
- أهمية التدريب وأهدافه
- دور التدريب 
في التخطيط والتطوير للمسارات الوظيفية.



- دور المشرفين في التخطيط والتطوير: وظائف المشرفين.
- أنماط المشرفين في تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية.
- أنماط المرؤوسين في تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية.

**اليوم الرابع:
- مقومات نظم تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.
- إنشاء وتطوير نظم المعلومات الافراد
- نظم معلومات الأفراد 
واستخداماتها في تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.






**اليوم الخامس:
- أساليب تحديد فرص ومسارات الوظائف بالمنظمة:
- أساليب المواءمة بين أهداف المنظمة ومسارات الأفراد
الوظيفية.
- طرق المواءمة بين المسارات الأصلية والمسارات البديلة.
- مراحل تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.
- أساليب تصميم خطط وبرامج تخطيط وتطوير المسار
الوظيفي.







*****************
التوقيت والمكان
***********
ينفذ البرنامج التدريبيى على مدار خمسة ايام بواقع 25 ساعة عمل.
فى الفترة من: عضو او زائر اخبار التدريب يمكنك الآن تحديد الموعد حسب تنظيم وقتك المفضل للتدريب( فقط للمجموعات/ الشركات الصناعية/ المؤسسات الحكومية/ المنشآت الخدمية)،
للأفراد يرجى الاتصال بنا.

مكان انعقاد البرنامج التدريبي:
********************
1- فى مقر مركز التدريب بالجيزة- مصر.
2- فى مقر منشآة المتدرب/ العميل.
3- فى اى دولة حسب احتياج المتدربين/ العملاء الكرام.
4- اتاحة التدريب اونلاين(online) من اى مكان فى العالم ( بالتنسيق مسبقا)

اربعة اختيارات وضعت من اجل راحة المتدربين لأختيار ما يتناسب معكم فقط بمعرفة اخبار التدريب وبالتنسيق مع مراكز التدريب الكبرى و المتميزة.
شهادة البرنامج التدريبي معتمدة من مركز التدريب.

اخبار التدريب تتمنى لكم النجاح والتوفيق الدائم

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.