الإتجاهات الحديثة في تطوير وتنمية الموارد البشرية

برنامج الإتجاهات الحديثة في تطوير وتنمية الموارد

البشرية

******************************

هذا البرنامج التدريبي موجه الى :

**********************

مسئولي و مدراء و مشرفي و أخصائيي الموارد البشرية 

و جميع

شاغلي المناصب الإدارية التي تتعلق بإدارة الموارد البشرية.

أهداف البرنامج : أن يستطيع كل مشارك في نهاية البرنامج

التعرف على:

**إدارة الموارد البشرية و تخطيطها و معرفة طرق الإنتقاء و

الإستقطاب و التعيين و طرق تقييم الأداء.

**قياس جودة التدريب و تكلفتة.

*********************

المحتويات :

************

**اليوم الأول:

- أهداف المنظمات وتحقيق الكفاية الإنتاجية 

- مفهوم 

الكفاية الإنتاجية وعناصرها.

- دور الأفراد وأهميتهم في التأثير على مستويات الكفاية

الإنتاجية.

- ماهية (تخطيط وتطوير المسار الوظيفي )المفهوم العلمي

والعملي/ الأهداف والمزايا/العوامل المؤثرة.

- دور الفرد في عمليات تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

**اليوم الثاني:

- توصيف وتحليل الوظائف - ماهية الوظيفة - المجموعات

الوظيفية.

- أساليب توصيف وتحليل الوظائف - الهداف والمزايا

والاستخدامات الفعالة.

- تقييم وترتيب الوظائف: - بطاقة الوصف الوظيفي.

- تقييم أداء المرؤوسين:

- مفاهيم تقييم الأداء الحديثة - تقييم الأداء من خلال الإدارة

بالأهداف والنتائج.

- معوقات تقييم الأداء ومشكلاته - استخدامات تقييم

- الأداء في تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

**اليوم الثالث:

-التدريب والتنمية 

- أهمية التدريب وأهدافه

- دور التدريب 

في التخطيط والتطوير للمسارات الوظيفية.

- دور المشرفين في التخطيط والتطوير: وظائف المشرفين.

- أنماط المشرفين في تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية.

- أنماط المرؤوسين في تخطيط وتطوير المسارات الوظيفية.

**اليوم الرابع:

- مقومات نظم تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

- إنشاء وتطوير نظم المعلومات الافراد

- نظم معلومات الأفراد 

واستخداماتها في تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

**اليوم الخامس:

- أساليب تحديد فرص ومسارات الوظائف بالمنظمة:

- أساليب المواءمة بين أهداف المنظمة ومسارات الأفراد

الوظيفية.

- طرق المواءمة بين المسارات الأصلية والمسارات البديلة.

- مراحل تخطيط وتطوير المسار الوظيفي.

- أساليب تصميم خطط وبرامج تخطيط وتطوير المسار

الوظيفي.

*****************

التوقيت والمكان

***********

ينفذ البرنامج التدريبيى على مدار خمسة ايام بواقع 25 ساعة عمل.

فى الفترة من: عضو او زائر اخبار التدريب يمكنك الآن تحديد الموعد حسب تنظيم وقتك المفضل للتدريب( فقط للمجموعات/ الشركات الصناعية/ المؤسسات الحكومية/ المنشآت الخدمية)،

للأفراد يرجى الاتصال بنا.

مكان انعقاد البرنامج التدريبي:

********************

1- فى مقر مركز التدريب بالجيزة- مصر.

2- فى مقر منشآة المتدرب/ العميل.

3- فى اى دولة حسب احتياج المتدربين/ العملاء الكرام.

4- اتاحة التدريب اونلاين(online) من اى مكان فى العالم ( بالتنسيق مسبقا)

اربعة اختيارات وضعت من اجل راحة المتدربين لأختيار ما يتناسب معكم فقط بمعرفة اخبار التدريب وبالتنسيق مع مراكز التدريب الكبرى و المتميزة.

شهادة البرنامج التدريبي معتمدة من مركز التدريب.

اخبار التدريب تتمنى لكم النجاح والتوفيق الدائم